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춤추는고구마요즘 포괄근무를 비포괄제로 바꾼다고하던데 새로운 신규채용 시장에도 영향이 갈까요? 안그래도 신입 구직시장 너무 안좋은데 ㅠㅠ 우울해요
2026.04.20
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안녕하세요. 이번에 자동차 BSW 개발 직무로 입사하게 된 신입사원입니다. (소규모 기업) 다만, 학부 시절에는 전자공학과로서 회로 관련 과목을 중심으로 수강하였고, 마이크로프로세서, 컴퓨터 구조, 운영체제 등 주요 임베디드 관련 과목은 청강으로만 들었습니다. 이후 부족한 부분은 임베디드 부트캠프를 통해 보완하였습니다. 향후 더 규모가 큰 기업으로 이직하거나 중고신입으로 도전할 때, 이러한 전공 과목을 정식으로 이수하지 않은 점이 불이익으로 작용할 수 있을지 고민입니다. 학점은행제를 통해 해당 과목들을 보완하는 것이 가능한지 조언을 구하고 싶습니다. (저희 학과는 90%이상이 반도체를 준비했던지라 해당과목들이 폐강이 돼서 타과수업을 청강했습니다)
반도체 공정실습에서 반도체 소자 교육, 장비 교육, 공정실습, 측정 및 데이터분석, 팀플을 했습니다. 1. 삼성전자 문항 중에서 사회이슈 문항은 환경이슈를 적을 껀데 여기에는 실습 중 스크러버,칠러 교육 받았다는 경험을 넣어도 될까요? 아니면 그저 견해만 적는 걸까요? 2.도전적인 경험 문항. 실습이 사실상 정해진 레시피에 따라 진행되어 도전적이지는 않은데 웨이퍼 상의 여러 종류의 반도체를 저희 팀은 추가로 측정하고 서로 비교분석했었는데 이걸 도전적이었다고 해도 되는지 알고 싶습니다. 3. 팀워크 문항은 이슈가 있어야 쓸만한데 공정실습 팀플할 때 문제 없이 각자 맡은 바만 했는데 차라리 이슈가 있던 편의점 알바를 적는게 나을까요? 게다가 팀장도 아니었어서 아님 둘 다 적을까요? 4. 취미 특기는 반도체나 설비직무랑 상관없어도 되나요? 이상하지만 않으면 되나요??
현재 반도체 장비 업체 기구개발 직무 면접을 앞두고 있는 기계공학 전공자입니다. 면접 준비 과정에서 반도체 관련 공부를 어느 수준까지 해야 할지 감이 잡히지 않아 질문드립니다. 그동안의 전공 및 프로젝트 경험은 기구개발 직무와는 잘 맞는 편이지만, 반도체 공정이나 소자 쪽과는 다소 거리가 있습니다. 현재는 해당 회사의 공정 방식과 주력 제품 중심으로 학습한 상태인데, 기구개발 직무 지원자 입장에서 반도체 이론·공정 지식을 어느 깊이까지 준비하는 것이 적절한지 조언을 듣고 싶습니다. 현직자분들 또는 유사 직무로 면접을 보셨던 분들의 경험을 공유해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
안녕하세요. 이번에 자동차 BSW 개발 직무로 입사하게 된 신입사원입니다. (소규모 기업) 다만, 학부 시절에는 전자공학과로서 회로 관련 과목을 중심으로 수강하였고, 마이크로프로세서, 컴퓨터 구조, 운영체제 등 주요 임베디드 관련 과목은 청강으로만 들었습니다. 이후 부족한 부분은 임베디드 부트캠프를 통해 보완하였습니다. 향후 더 규모가 큰 기업으로 이직하거나 중고신입으로 도전할 때, 이러한 전공 과목을 정식으로 이수하지 않은 점이 불이익으로 작용할 수 있을지 고민입니다. 학점은행제를 통해 해당 과목들을 보완하는 것이 가능한지 조언을 구하고 싶습니다. (저희 학과는 90%이상이 반도체를 준비했던지라 해당과목들이 폐강이 돼서 타과수업을 청강했습니다)
반도체 공정실습에서 반도체 소자 교육, 장비 교육, 공정실습, 측정 및 데이터분석, 팀플을 했습니다. 1. 삼성전자 문항 중에서 사회이슈 문항은 환경이슈를 적을 껀데 여기에는 실습 중 스크러버,칠러 교육 받았다는 경험을 넣어도 될까요? 아니면 그저 견해만 적는 걸까요? 2.도전적인 경험 문항. 실습이 사실상 정해진 레시피에 따라 진행되어 도전적이지는 않은데 웨이퍼 상의 여러 종류의 반도체를 저희 팀은 추가로 측정하고 서로 비교분석했었는데 이걸 도전적이었다고 해도 되는지 알고 싶습니다. 3. 팀워크 문항은 이슈가 있어야 쓸만한데 공정실습 팀플할 때 문제 없이 각자 맡은 바만 했는데 차라리 이슈가 있던 편의점 알바를 적는게 나을까요? 게다가 팀장도 아니었어서 아님 둘 다 적을까요? 4. 취미 특기는 반도체나 설비직무랑 상관없어도 되나요? 이상하지만 않으면 되나요??
현재 반도체 장비 업체 기구개발 직무 면접을 앞두고 있는 기계공학 전공자입니다. 면접 준비 과정에서 반도체 관련 공부를 어느 수준까지 해야 할지 감이 잡히지 않아 질문드립니다. 그동안의 전공 및 프로젝트 경험은 기구개발 직무와는 잘 맞는 편이지만, 반도체 공정이나 소자 쪽과는 다소 거리가 있습니다. 현재는 해당 회사의 공정 방식과 주력 제품 중심으로 학습한 상태인데, 기구개발 직무 지원자 입장에서 반도체 이론·공정 지식을 어느 깊이까지 준비하는 것이 적절한지 조언을 듣고 싶습니다. 현직자분들 또는 유사 직무로 면접을 보셨던 분들의 경험을 공유해주시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
답변 1
멘티님. 안녕하세요. 비포괄임금제로의 전환은 근로 시간에 대한 정당한 보상을 강화하려는 취지이므로 단기적으로는 기업의 채용 비용 부담이 늘어날 수 있지만 장기적으로는 직무 효율성을 중시하는 건강한 채용 문화를 정착시킬 것입니다. 게임 산업이나 디자인 계열은 마감 기한에 따른 집중 근무가 잦은 만큼 비포괄제가 도입되면 무분별한 연장 근로가 억제되어 오히려 실력 있는 신입 인재들에게는 더 나은 처우와 워라밸을 제공하는 기회가 될 수 있어요. 시장 상황이 불안정할수록 기업은 즉시 실무에 투입 가능한 포트폴리오를 갖춘 인재를 선점하려 할 것이기에 외부 환경에 흔들리기보다 본인만의 독창적인 결과물을 다듬는 데 집중하시길 권합니다. 교육사항 입력 시에도 전공 과목들을 충실히 이수했음을 개별적으로 상세히 기입하여 준비된 역량을 입증하신다면 어려운 구직 시장 속에서도 반드시 빛나는 결실을 보실 수 있을 거예요. 응원하겠습니다.
